Despre munca murdară, dar luminoasă, a oricărui început

După primul sezon al The Vast&The Curious, am distilat aceste 12 principii pe care le-am regăsit la fiecare dintre invitații mei, antreprenori și inovatori din toate domeniile. Am pus la treabă câteva dintre ele pentru a crea un produs nou: podcastul The Vast&The Curious.

Îl găsiți în Apple PodcastsStitcher și Soundcloud. Este varianta audio a conversațiilor de pe scenă, plus alte interviuri despre natura umană, psihologie, cultură de organizație. Primele episoade conțin două dintre cele mai bune conversații de până acum, cu Simona Baciu (Transylvania College) și Marius Ștefan (Autonom).

Simona Baciu:

Simona Baciu. Cum creezi ce pare imposibil

Simona Baciu a fondat acum două decenii o grădiniță la ea acasă. Azi Transylvania College este cea mai bună școală privată din România și una dintre cele mai bune din lume.

Marius Ștefan:

Marius Stefan. Singurul avantaj imposibil de copiat

Marius si Dan Stefan au fondat Autonom in 2005. Azi, e una dintre cele mai admirate. Conduc cea mai mare firma de servicii de mobilitate din Romania, un grup care creste cu 30% pe an. Secretul succesului lor sta in cultura interna. 

Iată ce am învățat construind acest podcast:

  1. Vorbitul despre e demotivant. Am în minte ideea unui podcast de vreo doi ani. Am tot întrebat oameni dacă e greu sau ușor, cine m-ar putea ajuta, de unde să o apuc, dacă o fi sau nu o idee bună. Am sfârșit într-o mare de opinii și sfaturi, toate binevoitoare, dar vagi și în toate direcțiile. Până la urmă, părea o întreprindere prea scumpă și complicată. M-am autoconvins s-o las baltă. Nu voiam un podcast, ci eram atrasă de ”ideea” unui podcast. Dacă aș fi vrut să fac ceva, aș fi pus alte întrebări. Acestea.
  2. Fiecare întrebare are vremea ei. Am încercat să aflu de la început toate răspunsurile – cum îl fac, unde îl încarc, cum îl pun în Apple Podcasts, ce grafică îi trebuie, ce structură, ce periodicitate. Prea multe mingi de jonglat în același timp. În schimb, ce a funcționat a fost să găsesc un punct de intrare: cum editezi simplu un fișier audio. Restul s-au simplificat sau rezolvat de la sine, pe măsură ce am avansat pas cu pas.
  3. Fă-o singur înainte de a da altcuiva. Nu există satisfacție mai mare decât să înveți ceva nou. Întregul podcast este produs de mine. Din simplul motiv că trebuia să înțeleg ce trebuie să cer altcuiva, în viitor. Știu exact, în acest moment, care sunt punctele dificile, cât durează fiecare etapă și unde mai am de lucrat. Știu ce nu pot face decât eu și ce pot delega.
  4. Frustrarea e parte din joc.Când ne apucăm de ceva, la început, habar nu avem ce facem. De aceea e important să găsim experții care să ghideze drumul. Secretul când căutăm experți e să știm ce întrebare să punem. Mi-a luat cel puțin o săptămână de research online ca să înțeleg ce caut, de fapt: ordinea pașilor în care produci un podcast. Tot ce am învățat am învățat din tutoriale online, la care m-am uitat apoi de zeci de ori, pe măsură ce avansam. Super frustrant pentru cineva care e, la rândul lui un expert în altele. Dar nu putem face nimic nou dacă nu suntem destul de smeriți cu ceea ce nu știm.
  5. Așteptările ne strică energia.Sincer? M-am așteptat să fie simplu. În schimb, să produc primele trei episoade a fost un proces care a durat o lună: a trebuit să învăț să tai și să montez secvențe audio, să găsesc un intro potrivit, să le mut între ele. Am înregistrat de 20 de ori voce. Am muncit ore întregi doar ca să găsesc punctul în care să tai fișierele. Totul a mers mai simplu (nu și ușor) când am renunțat să mai cred că o sa fac un episod într-o oră și am început să mă bucur de fiecare mică victorie de pe drum.
  6. Acceptă că e imperfect. Tonul vocii mele poate că nu e ce ar fi trebuit să fie în intro. Aș putea să fac mai bine prezentările. Poate că aș putea încheia diferit. Am schimbat de o sută de ori volumul muzicii, cuvintele, totul. Până la urmă, a trebuit să accept că am făcut tot ce puteam cu ceea ce știu și am la acel moment. Să-l mai amân însemna să nu-i dau drumul niciodată. să irosesc toată munca. De la un punct încolo, perfecționarea și nemulțumirea se transformă într-un proces circular infinit: cu cât ești nemulțiumit amâni ca să perfecționezi, doar ca să fii nemulțumit. E un produs bun și va fi mai bun pe măsură ce crește.
  7. Cum ne abandonăm creațiile. Când podcastul a fost gata, l-am trimis către librăriile audio. Știam că la Apple poate dura între 2 și 48 de ore aprobarea. Am așteptat o lună să-mi trimită Apple un mail să-mi spună că-i ok, folosindu-mă de această aprobare ca să tot explic de ce nu e încă on air. Acum o săptămână, am realizat că mă ascundeam după ”n-am primit aprobarea Apple” de frică. Le dădusem lor responsabilitatea pentru munca și creația mea. Eram gata să nu-l mai lansez niciodată. Nici nu-mi trecuse prin cap că nu-i normal să dureze atât de mult. M-am trezit la 5.30 într-o dimineața și am căutat în google ”de ce nu-mi aprobă Apple podcast-ul”. Am găsit un link simplu de verificare care m-a dus către problemă: fotografia era de două ori mai mare decât trebuia. Mi-a luat patru ore să refac totul, să reîncarc episoadele și să-l retrimit. În două minte era on air. Aș fi putut să aștept mult și bine un mail de la Apple. Apple nu trimite mailuri, e treaba ta să verifici că ceea ce le trimiți e ok.

Poate că producția unui podcast nu e tocmai cel mai relevant exemplu pentru o nouă inițiativă. Dar procesul și dilemele și fricile sunt, după experiența mea, asemănătoare. Vorbim prea mult despre ideile noastre, le complicăm prea tare, n-avem răbdare și nu vrem să facem munca intelectuală complicată de a găsi primul pas și oamenii potriviți să ne ajute. Suntem perfecționiști, ne e frică și găsim adesea vinovați pentru că n-am terminat ceea ce ne-am propus. Dacă putem trece de toate acestea, satisfacția de a crea ceva de la zero, cu mintea și mâinile noastre, e fantastică.

Photo by Senjuti Kundu on Unsplash

avatar